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Información para clientes

Que son Executive Search servicios que ofrecemos?

Executive Search (también llamado caza de talentos ) es el proceso por el cual obtenemos para nuestros clientes principalmente senior comerciantes o altos directivos . La experiencia diaria nos e enseña que " enfoque directo " ejecutivo buscó / o, por ejemplo , agente / distribuidor, es la manera más eficiente y más rápida de seleccionar. Las personas / empresas de quien llamamos atención tienen mucha experiencia en su campo y muchas veces no tienen el tiempo ni interés seguir anuncios o servidores de trabajo. También es importante que las entrevistas personales se llevan a cabo de Sr.. Pumprla, dueño de la empresa. El tiene de experiencia en la distribución de materiales de acero y es aceptado de los gerentes seleccionados. A menudo se niegan personalista normal, quien no se orienta en el campo, pero aceptan Sr.. Pumprla porque lo conocen de su trabajo por BE Group o distintos proyectos.

Por que estamos un paso adelante de la competencia ?

  • El beneficio real en CZK / o Euro /por el comerciante / o gestor / agente para cliente. Nuestros servicios son un poco más caros que la agencia de contratación estándar. Sin embargo , siempre se discute con el cliente lo que serán objetivos /de negociantes o agentes, margen / ingresos / se buscan personas que cumplan estos requisitos. Retorno de la inversión / comisiones que cobramos / es a menudo varios meses.
  • Conocimiento del mercado y un enfoque personal. Para las agencias internacionales presentando su presencias mundiales y volúmenes de negocio en millones de Euros , finalmente hace selección consultor Júnior quien no tiene experiencias en el mercado y la producción y distribución de materiales metalúrgicos. . Executive Search JM s.r.o. es una pequeña empresa especializada donde los colegas ayudan con primero contacto, pero todos reuniones personales con la gente/ empresas lidera Sr. Pumprla. Vea su experiencia en sección del Web Contacto.
  • Confidencialidad . El nombre del cliente es en el inicio del proceso "anónimo" . A menudo hablamos de los ejecutivos de los competidores y hay muchos contactos de entrada y muchos hay negativos. . El nombre del cliente se discute con los candidatos que tienen un interés serio. •
  • No nos ponemos en contacto con empleados del cliente para otros proyectos. Había pasado algunas veces que las empresas empezaron trabajar con nosotros porque comunicamos con sus empleados y tenían miedo de perderlos. Por supuesto, desde del momento de cooperación con cliente, son empleados déles un tabú para nosotros.
  • Asesoría y reducción de costes salariales o comisiones. Nosotros nos orientamos bien en el mercado Checo y Eslovaco y somos capaz asesorar salario óptimo de gerente/negociante buscado.
  • Rapidez dela selección: Normalmente dentro de 30 días laborables a partir de firma del contracto le presentamos tres candidatos convenientes. Proceso de selección estándar lleva mucho más tiempo y vuestra empresa pierde tiempo y esfuerzo en selecciones. Cuando hacemos selección vuestra parte solo habla con candidatos. La selección está ejecutada por nuestra parte. Ahorramos tiempo de propietario de empresa/gerente de empresa .

Cómo procedemos?•

  • Discusión detallada con el cliente, que describe requisitos profesionales y de conocimiento para los solicitantes. Aparte de los requisitos para la posición consideramos cuidadosamente el ambiente de trabajo del cliente, el tipo de personalidad del candidato o perfil de propietarios. Estamos preocupados por los efectos a largo plazo y ponemos énfasis en que funcione química entre el candidato y superior.
  • Análisis de los candidatos convenientes en el mercado - directamente de la competencia o en el campo muy cercano (proveedores, clientes etc.).
  • Nos pondremos en contacto con los candidatos convenientes con la llamada fría que son inesperadas y a menudo con respuestas negativas.
  • Entrevistas personales con los solicitantes positivos, selección y basados en los exámenes psicológico, de grafología y la experiencia apropiada nos aconsejamos a cliente mínim. 3 candidatos adecuados .
  • Ayudamos con el proceso de acuerdo de cliente con el candidato conveniente (hablar de salario, condiciones, etc. )
  • Utilizando la "auditoría de personal interno " facilitamos la incorporación del candidato y la satisfacción mutua de todos los participantes del proceso de selección.
  • Feedback después de varios meses - una mayor cooperación con el cliente.

Introducción de la empresa.

Nuestra Empresa

La Empresa Executive Search JM s.r.o. se centra en tres áreas de negocio. Con más de 15 años de experiencia del gerente en el campo se especializa en área de la producción y distribución de materiales de acero. Trabajamos principalmente en la República Checa y República Eslovaca, algunos de los proyectos hemos implementado también en Polonia.

Trabajadores disponíbles

Ing. Miloslav Pumprla, MBA
director Gerente
Mobil: +420 606 045 151
Emai: pumprla@executivesearchjm.cz

  • Barras de cobre Square, Cobre varilla hexagonal, Pletinas de cobre, Quemados láser, plasma, chorro de agua, Precision banda de acero inoxidable, Tubos de acero inoxidable del proceso, Tubos de acero inoxidable lácteos, Tubo decorativo de acero inoxidable, accesorios de acero inoxidable

  • cuadrado de acero inoxidable y tubos rectangulares soldadas, barras de acero inoxidable y la campaña ronda laminado, cero inoxidable barras hexagonales, cero inoxidable tubos de pared gruesa, Accesorios tubulares de acero inoxidable, acero inoxidable secciones huecas, DUPLEX, HASTELOY C276

  • HASTELOY 22, INCONEL, MONEL 400, quarto de Carbono, Una banda de acero inoxidable delgada, Tablestacas, Tirante IPE, HEA,HEB, rieles de la grúa, Ronda y acero cuadrado, Perfiles especiales, Acero Estructural, Herramienta de aceros convencionales, Acero especial para herramientas

  • Raex, HARDOX, tubos centrífugos, Bloques, Blanks, Redes Kari, Perfiles VA, Las bobinas de acero, Las chapas gruesas, Hojas de acero estructural, Hojas normalizado, Placas para estructuras offshore, Las aleaciones de titanio, Las aleaciones de Níquel, Acero de refuerzo, Derivado, malla, rejillas de suelo

  • Materiales de soldadura, Tuberías hidráulicas, Tubos soldados, Tubos sin costura, Tubos de construcción, tubos de precisión, Hojas atigradas normalizado, hojas de metal de calderas, hojas de metal de acero endurecido, Lámina o Placa Antiderrapante, Hojas de metal resistentes a la abrasión, ASME, Hojas de metal de coraza

Executive Search JM s.r.o.
Čechova 656,
Přerov - Přerov I - Město,
750 02
IČ: 27807631

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